公司不簽合同屬于違法嗎超過一個月未簽勞動合同的,是違反勞動合同法的規(guī)定的。應(yīng)支付雙倍工資。超過一年未簽的,就為無固定期限合同。求采納當(dāng)然屬于嚴(yán)重違反勞動合同法,要賠償勞動者雙倍工資。2,公司用人不簽合同也屬于違法行為啊不簽合同肯定違法呀,勞動法有規(guī)定必須簽訂勞務(wù)合同的。而且只要超過幾個月就可以判定事實(shí)勞務(wù)關(guān)系的,沒有簽合同就是違法。未交社保屬于違法行為,可以要求補(bǔ)交社保未簽勞動合同也屬于違法,可以主張未簽訂勞動合同的雙倍工資3,不簽勞動合同算違法嗎不簽勞動合同當(dāng)然不合法08年開始,不簽勞動合同就是違法...
更新時間:2022-11-26標(biāo)簽: 不簽合同屬于什么法律行為不簽合同屬于 全文閱讀