合同法第96條規(guī)定內(nèi)容，合同法九十六條時效問題
合同法九十六條時效問題2，合同法第96條規(guī)定的通知包括起訴么3，誰知道如何理解合同法第九十六條的規(guī)定4，y合同法第九十三九十四九十五九十六條5，什么是合同解除權(quán)行使解除權(quán)的期限是多久6，關(guān)于公司炒人賠償問題7，勞動合同法有規(guī)定企業(yè)可以限定員工的工作年限嗎1，合同法九十六條時效問題依照合同法及民事訴訟法的規(guī)定，時效為2年，自收到或應(yīng)當(dāng)知道對方的解除通知之日起計算。2，合同法第96條規(guī)定的通知包括起訴么當(dāng)事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時解...
更新時間：2023-04-19標(biāo)簽： 合同合同法96條規(guī)合同法第96條規(guī)定內(nèi)容 全文閱讀