員工因為勞動合同沒有簽定告發(fā)公司如何處理2,沒給員工簽勞動合同員工要告我怎么辦3,請問員工不簽勞動合同企業(yè)怎么辦4,員工告我沒簽勞動合同怎么辦1,員工因為勞動合同沒有簽定告發(fā)公司如何處理可以按現(xiàn)在的時間簽發(fā)就行了,起止日期是現(xiàn)在至什么時間就行。也可就原所訂合同的日期被告補簽,這沒有什么法律責(zé)任的,因為補的只是簽發(fā)時間不是合同履行期限和實施條件。勞動合同法制定不簽合同雙倍付薪的目的是督促企業(yè)與勞動者簽訂勞動勞動,所以盡量做工作補簽吧,員工不告就沒什么問題了么。沒有任何問題。2,沒給員工簽勞動合同員工要告...
更新時間:2023-04-23標簽: 員工簽合同合同為由員工以沒簽合同為由告企業(yè)怎么辦 全文閱讀