合同沒(méi)解除又和別家簽合同違法嗎，如果勞動(dòng)合同沒(méi)解的話 還能跟別的公司簽約嗎
如果勞動(dòng)合同沒(méi)解的話還能跟別的公司簽約嗎2，勞動(dòng)合同沒(méi)解聘能否再與其他家簽3，未解除勞動(dòng)關(guān)系又與別公司簽訂勞動(dòng)合同的行為是否有效4，舊勞動(dòng)合同沒(méi)有解除還能再跟別的單位簽訂勞動(dòng)合同嗎5，可以不解除合同又與他人簽訂合同1，如果勞動(dòng)合同沒(méi)解的話還能跟別的公司簽約嗎勞動(dòng)合同沒(méi)有解除，你和其它的用人單位是無(wú)法重新簽訂勞動(dòng)合同的。現(xiàn)在的勞動(dòng)合同，都要報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案，電腦管理，一個(gè)人是無(wú)法同時(shí)簽訂兩個(gè)工作單位的。提前三十日通知用人單位即可。合同應(yīng)該是各方各保存一份的,你可以和公司去要.工資單每個(gè)月都要保存,作為將來(lái)...
更新時(shí)間：2023-05-13標(biāo)簽： 合同解除別家簽合同合同沒(méi)解除又和別家簽合同違法嗎還能跟別的公司簽約嗎 全文閱讀