下列關(guān)于無固定期限的陳述中哪一項是不正確的？關(guān)于勞動合同解除-2/法律主體性:I.勞動合同/1233。-0/是指勞動合同的法律行為生效后，但在未完全履行或未完全履行前，一方或雙方當(dāng)事人依法提前銷毀勞動，以下關(guān)于-3合同解除和終止說法的表述為真(以下關(guān)于-3合同-3/的表述如果提前30天書面通知用人單位可以-是解除勞動合同c.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動-，是解除勞動合同正確答案:AC答案解析:勞動合同是解除和終止。item1、下列關(guān)于勞動合同訂立、解除、終止、變更等事項的陳述中,錯...

以下關(guān)于勞動合同解除的表述哪項是錯誤的2，下列關(guān)于勞動合同期限的說法不正確的是3，關(guān)于勞動合同解除的問題1，以下關(guān)于勞動合同解除的表述哪項是錯誤的D是錯誤的2，下列關(guān)于勞動合同期限的說法不正確的是正確答案：B解析：《勞動合同法》規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三...