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合同法第92條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位的法律責(zé)任有哪些
勞務(wù)派遣單位的法律責(zé)任有哪些2，沒(méi)有書(shū)面合同只有口頭協(xié)議承租人可以解約要回余款嗎3，勞務(wù)派遣有哪些法律規(guī)定4，在銀行柜臺(tái)存錢前和取錢后在銀行大廳內(nèi)錢被搶向銀行索賠有和5，勞動(dòng)合同法第92條中6，先合同義務(wù)與附隨義務(wù)的區(qū)別7，勞務(wù)派遣協(xié)議中用工單位對(duì)派遣人員的試用期是如何規(guī)定的1，勞務(wù)派遣單位的法律責(zé)任有哪些您好。勞務(wù)派遣單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任主要包括行政責(zé)任和民事責(zé)任。在行政責(zé)任方面，根據(jù)勞務(wù)派遣單位行政違法行為情節(jié)的輕重，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的行政法律責(zé)任分為兩種，一是，對(duì)一般的違反本法規(guī)定的...
更新時(shí)間：2023-10-17標(biāo)簽： 合同合同法92規(guī)定合同法第92條規(guī)定 全文閱讀