勞動(dòng)合同中口頭協(xié)議有法律效力嗎，勞動(dòng)法口頭協(xié)議有法律效力嗎錄音
勞動(dòng)法口頭協(xié)議有法律效力嗎錄音沒(méi)有效的勞動(dòng)合同法中只有一種情況可以設(shè)立口頭協(xié)議，即非全日制用工合同可以口頭約定。但是口頭約定將來(lái)有糾紛又沒(méi)有物證比較麻煩。其他口頭約定沒(méi)有法律效應(yīng)2，口頭協(xié)議有法律效力嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第十條關(guān)于“當(dāng)事人訂立合同，有書(shū)面形式、口頭形式和其他形式”的規(guī)定，人民除法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書(shū)面形式的合同外，均可采用口頭形式訂立合同或者協(xié)議。口頭協(xié)議，只要其內(nèi)容不違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；一方?jīng)]有以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；雙方不是惡意串通，損害國(guó)...
更新時(shí)間：2022-12-16標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同中口頭協(xié)議有法律效力嗎勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同 全文閱讀