署名一年合同中途辭職算不算違約？署名一年合同辭職不算違約。已簽名合同一年要求辭職違約金/已簽名一年辭職不一定支付違約金，合同已簽名一年辭職不一定要求支付違約金需要支付補償/1簽了三年合同-，中途離開了怎么辦？1.sign-4合同-2不干如果我離開了會怎么樣？1.Sign一年。1、和公司簽了一年的合同,明天到試用期兩個月,可我不想在這里干了應(yīng)該怎...既然已經(jīng)簽了合同，就不是試用期了。寫辭職報告，領(lǐng)導(dǎo)同意后一個月內(nèi)離職。不用試用期就可以自動離職，提前三天通知公司就行。如果回答對你有幫助，希望被采納為最佳回答...

簽一年合同中途不干了違約金多少2，簽一年合同沒干夠一年正常辭職要扣違約金嗎合同上寫有1，簽一年合同中途不干了違約金多少法律分析：簽了一年合同中途不干了，如果勞動者屬于違反服務(wù)期約定或者違反競業(yè)限制約定，才需要支付違約金。一般的話是沒有違約金的，如果合同條款中存有服務(wù)期約定或者在競業(yè)限制約定期內(nèi)，是需要支付違約金的。法律依據(jù)：《勞動合同法》第二十二條規(guī)定，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未...