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簽訂多份合同如何法律規(guī)定，一個人簽兩份勞動合同違法嗎
一個人簽兩份勞動合同違法嗎2，簽訂兩份勞動合同后果1，一個人簽兩份勞動合同違法嗎【法律意見】依據(jù)勞動法的規(guī)定，除非全日制用工關(guān)系之外一個人是不可以在兩家不同的單位簽署勞動合同的。一個人同時與兩個用人單位簽訂勞動合同的情況屬于違反勞動法的相關(guān)規(guī)定，任意一家用人單位可以隨時解除勞動者的勞動合同?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重...
更新時間：2023-08-18標(biāo)簽： 簽訂合同如何法律簽訂多份合同如何法律規(guī)定 全文閱讀