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法律如何規(guī)定合同期限，合同簽訂年限怎么規(guī)定
合同簽訂年限怎么規(guī)定2，合同的有效期是怎么限定的1，合同簽訂年限怎么規(guī)定企業(yè)簽訂勞動合同的期限是如何規(guī)定的？根據(jù)企業(yè)簽訂勞動合同的年限規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限或者無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月。同一用人單位、同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同不得以完成一定的工作任務(wù)為期限或者勞動合同期限不滿三個月的，約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，此期限為...
更新時間：2023-08-14標(biāo)簽： 法律如何規(guī)定合同法律如何規(guī)定合同期限 全文閱讀