醫(yī)院勞動(dòng)合同簽到退休合法嗎？用人單位在法定退休年齡前一天簽到并不違法。勞動(dòng)合同本合同立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同中規(guī)定的義務(wù)，醫(yī)院合同的聘用制度也適用于勞動(dòng)合同，【法律依據(jù)】中華人民共和國(guó)第十條勞動(dòng)合同確立了勞動(dòng)的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)成勞動(dòng)。1、我是一名護(hù)士在單位上班五年未考到資格證但醫(yī)院方也沒(méi)有和我簽訂...我是一名護(hù)士，在公司工作了五年，沒(méi)有拿到資格證，但是醫(yī)院當(dāng)事人沒(méi)有和我簽約-3醫(yī)院當(dāng)事人沒(méi)有和當(dāng)事人簽約勞動(dòng)-1。未簽字勞動(dòng)-1/，社?？赡軣o(wú)法繳納，單位不合法。當(dāng)事人可以要求賠償。如不支付賠...

醫(yī)院的勞動(dòng)合同2，醫(yī)院職工勞動(dòng)合同1，醫(yī)院的勞動(dòng)合同根據(jù)相關(guān)法律，對(duì)于醫(yī)院的勞動(dòng)合同如下甲方（用人單位）乙方（受聘人）根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期：合同期限為年，自年月日起至年月日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？?jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。二、合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)...