孕婦合同到期不續(xù)保如何補(bǔ)償1。孕婦合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)償女員工懷孕，合同公司不需要續(xù)簽合同，但應(yīng)順延至哺乳期結(jié)束，勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)者仍在醫(yī)療期孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，則勞動(dòng)合同應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿，[法律分析]孕期合同到期公司有權(quán)不續(xù)約。1、孕期公司不續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議怎么賠償法律Subjective:孕期合同到期不續(xù)簽的賠償順延至哺乳期結(jié)束。凡公司原日期終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)違法合同，員工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；公司應(yīng)繼續(xù)履行；員工未要求繼續(xù)履行勞務(wù)合同或勞務(wù)合同無法繼續(xù)履行的，公司應(yīng)支...

孕期勞動(dòng)合同怎么順延2，孕期合同到期如何順延1，孕期勞動(dòng)合同怎么順延法律分析：孕期勞動(dòng)合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期會(huì)自動(dòng)延續(xù)。勞動(dòng)合同期滿，有相關(guān)規(guī)定情形，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同結(jié)束，要依據(jù)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十五條勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)...