違反保密agreement法律有哪些責(zé)任？什么行業(yè)需要簽保密協(xié)議法律主觀:一、誰(shuí)需要簽保密協(xié)議用人單位的保密對(duì)員工的要求可以在協(xié)議中約定。2.法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條[保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制]用人單位與勞動(dòng)者可以約定保守用人單位的商業(yè)秘密和《勞動(dòng)法》中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的商業(yè)秘密合同。1、關(guān)于薪資保密協(xié)議違約責(zé)任的相關(guān)規(guī)定關(guān)于薪酬的相關(guān)規(guī)定保密違約責(zé)任保密協(xié)議通常是指協(xié)議雙方約定，一方向另一方披露的書面或口頭信息(即保密information)不得向任何第三方披露。承擔(dān)保密義務(wù)的一方違反約定向第...

簽訂保密合同需要具備哪些內(nèi)容2，員工保密協(xié)議的法律規(guī)定1，簽訂保密合同需要具備哪些內(nèi)容法律分析：簽訂保密合同需要具備以下內(nèi)容：1、需要商業(yè)秘密的內(nèi)容和范圍；2、需要保密期限；3、需要保密人的權(quán)利和義務(wù)；4、違反保密條款的違約責(zé)任；5、解決爭(zhēng)議的方法等。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以...