實習(xí)合同怎么才有法律效應(yīng)，實習(xí)協(xié)議受法律保護(hù)嗎
實習(xí)協(xié)議受法律保護(hù)嗎2，實習(xí)協(xié)議具有法律效力嗎1，實習(xí)協(xié)議受法律保護(hù)嗎法律分析：一般來講，只要簽訂了勞動合同就具有法律效力。但是，如果大學(xué)沒有畢業(yè)，實習(xí)只是從準(zhǔn)畢業(yè)到畢業(yè)拿到畢業(yè)證這個期間，算實習(xí)。而且在拿到畢業(yè)證前如果簽了合同時不具備法律效力的，因為沒有畢業(yè)證，所以沒有簽訂合同的權(quán)利。實習(xí)生只能簽訂畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議，在拿到畢業(yè)證再簽訂勞動合同就具有法律效力。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第十六條勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體...
更新時間：2023-09-28標(biāo)簽： 實習(xí)合同怎么法律實習(xí)合同怎么才有法律效應(yīng) 全文閱讀