勞動(dòng)合同來簽幾份？勞動(dòng)合同是否必須一式兩份蓋章簽字才有效合同？勞動(dòng)Law勞動(dòng)同時(shí)簽字的人幾份-2/合同-2/只簽一個(gè)的人/勞動(dòng)合同總共簽字的人7勞動(dòng)合同一式兩份有效，用人單位和勞動(dòng)各持一份。勞動(dòng)合同幾份勞動(dòng)合同幾份沒有明確規(guī)定，應(yīng)分以下幾種情況:第一、第二、如果勞動(dòng)局要求備案，勞動(dòng)/12。1、勞動(dòng)合同一般應(yīng)該一式幾份啊?是否有一份應(yīng)該留在員工手里呢?勞動(dòng)合同只有效一式兩份，用人單位和勞動(dòng)各持一份。勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，用人單位與勞動(dòng)在勞動(dòng)-1。勞動(dòng)合同用人單位和勞動(dòng)各持一份。勞動(dòng)合同，一般...

什么投標(biāo)process情形caused投標(biāo)無效？那么是什么情形引起的投標(biāo)-1/？投標(biāo)無效情形如何處理？投標(biāo)無效of情形法律分析:投標(biāo)無效of情形Yes:1。無效投標(biāo)的基本特征是什么？無效投標(biāo)的基本特征是什么？是什么原因投標(biāo)book無效。1、哪些文件為無效投標(biāo)文件法律客觀性:建設(shè)工程貨物招標(biāo)投標(biāo)本辦法第三十三條投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件的要求編制投標(biāo)文件。投標(biāo)文件應(yīng)對(duì)招標(biāo)文件中提出的實(shí)質(zhì)性要求和條件作出響應(yīng)。投標(biāo)文件一般包括以下內(nèi)容:(1)投標(biāo)信；(2)投標(biāo)list；(3)技術(shù)性能參數(shù)的詳細(xì)說明；(4)商務(wù)和技...

簽名-2合同不給員工不代表合同無效。署名合同未能給我有效復(fù)印件勞動(dòng)合同未能稍后給員工復(fù)印件不代表勞動(dòng)-，已簽名-2合同未給員工法律分析:已簽名-2合同未給員工，工作簽合同沒給我合同還有效嗎？第一，民法典里勞動(dòng)合同是不是沒給我？在民法典勞動(dòng)。1、勞動(dòng)合同我簽了兩份,但公司卻不給我一份,我想問這樣是否合法?是否有效...勞動(dòng)合同一式兩份，由勞動(dòng)用人單位和用人單位各持一份。如果只簽了一份，沒有給勞動(dòng)，勞動(dòng)可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)督投訴，要求用人單位給勞動(dòng)一份。勞動(dòng)合同Law勞動(dòng)合同的第十六條經(jīng)用人單...

發(fā)生了什么情形當(dāng)事人可以解除-1/當(dāng)事人可以解除-1/:1。當(dāng)事人通過協(xié)商達(dá)成協(xié)議；2.當(dāng)解除-1/的原因發(fā)生時(shí)，由權(quán)利人解除-1/提出的解除的原因；3.因不可抗力無法實(shí)現(xiàn)目的合同且一方不履行合同義務(wù)合同且無法實(shí)現(xiàn)目的解除由權(quán)利人提出解除，4.其他情況，勞動(dòng)的法定-1解除-2/是什么。1、勞動(dòng)合同的法定解除情形是哪些?Labor-1解除主要原因如下:1。勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致解除；2.勞動(dòng)者單方解除；3.員工應(yīng)提前通知解除；4.用人單位單方解除勞動(dòng)合同過失辭退；5.無過失解雇；6.經(jīng)濟(jì)性裁員。勞動(dòng)合同分...

合同無效情形，這五種類型是什么？那么，有哪些合同無效五情形？無效合同情形1，無效合同/1這五種類型是什么？(2)合同請(qǐng)注意違反法律法規(guī)的規(guī)定；(3)合同違反公序良俗；(4)合同意思是假的；(5)當(dāng)事人惡意串通，損害他人合法權(quán)益。1、民法典合同無效的五種情形民法典-1無效的五種類型分別是:-1無效由無民事行為能力人簽署；以虛假意思簽名合同無效；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定簽署的-1無效；違反公序良俗簽署-1無效；行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。題主沒資格簽合同；意思不真實(shí)合同；簽...

有哪些險(xiǎn)種合同無效1。什么是保險(xiǎn)合同無效？2.保險(xiǎn)的種類有哪些-1無效？人身保險(xiǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)合同無效1、保險(xiǎn)合同無效:根據(jù)我國《保險(xiǎn)法》和合同的有關(guān)規(guī)定，下列類型的人身保險(xiǎn)-2合同-1主體不合格的保險(xiǎn)合同主體不合格的保險(xiǎn)合同主要說明投保人沒有結(jié)論。1、采用保險(xiǎn)人提供的格式條款訂立的保險(xiǎn)合同中無效情形有哪些不同的保險(xiǎn)產(chǎn)品是有區(qū)別的?？梢源螂娫挼叫枰谋ｋU(xiǎn)公司咨詢。1.合同的主體不合格是指保險(xiǎn)人、投保人、被保險(xiǎn)人、受益人或者保險(xiǎn)代理人的相關(guān)資格不符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。例如，申請(qǐng)人是無民事行為能力或者依法不能獨(dú)...

無效投標(biāo)/有哪些情形？無效標(biāo)是指政府采購招標(biāo)被邀請(qǐng)采購單位作出的。無效投標(biāo)的基本特征是什么？無效投標(biāo)的基本特征是什么？有哪些無效標(biāo)的情形可以根據(jù)我國法律第三十六條-4采購進(jìn)行認(rèn)定，無效投標(biāo)，投標(biāo)無效它和廢標(biāo)有什么區(qū)別？在招聘投標(biāo)活動(dòng)操作中，一些次要工作做得不到位，導(dǎo)致取消投標(biāo)，無效投標(biāo)，投標(biāo)無效，它應(yīng)該吸引所有參與者的注意力。1、廢標(biāo)/流標(biāo)/投標(biāo)無效/無效投標(biāo)是什么意思?有什么區(qū)別?廢標(biāo)流標(biāo)投標(biāo)無效分別是什么意思？在招聘投標(biāo)活動(dòng)中，流程比較復(fù)雜，專業(yè)術(shù)語比較多。想必很多人都遇到過投標(biāo)無效，但總有人會(huì)搞不清...

犯了錯(cuò)怎么辦-2辭退員工因?yàn)?2違法，辭職該如何補(bǔ)償？那么公司違法辭退員工應(yīng)該如何仲裁？一.公司-1辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？公司辭退員工違法怎么辦公司辭退員工違法怎么辦？用人單位辭退如果員工違法，屬于-1。1、被單位無故辭退了要怎么辦如果單位沒有理由辭退，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償。辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1。根據(jù)員工的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿六個(gè)月的按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本辦法所稱月工資，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均月工資；2.如果是-1辭退...

哪些情形招標(biāo)文件以無效招標(biāo)為準(zhǔn)？什么條件可以認(rèn)為是中標(biāo)無效？招標(biāo)過程中是什么原因?qū)е抡袠?biāo)文件無效？如何處理出價(jià)無效-2/？我來回答你關(guān)于無效-2/競(jìng)價(jià)的問題。無效tended情形有下列情形之一的，在資格審查和符合性審查時(shí)按無效bid處理:應(yīng)繳納投標(biāo)保證金；未按招標(biāo)document要求蓋章、簽字或蓋章；不符合招標(biāo)document中規(guī)定的資格要求；不符合法律法規(guī)和招標(biāo)文件規(guī)定的其他實(shí)質(zhì)性要求。1、投標(biāo)無效的情形如何處理?bidding無效of情形Yes:招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)泄露與招標(biāo)招標(biāo)活動(dòng)有關(guān)的保密信息；招標(biāo)人向他...

新版民法典不是明確規(guī)定了八種無過錯(cuò)-3情形？侵權(quán)/No過錯(cuò)-3情形法律主觀性:1。通用情形，無過錯(cuò)侵權(quán)責(zé)任情形包含哪些內(nèi)容？無過錯(cuò)-3/幾種無過錯(cuò)-3/必須由法律明確規(guī)定，常見情形是:否過錯(cuò)替代賠償責(zé)任、產(chǎn)品缺陷責(zé)任、機(jī)動(dòng)車事故責(zé)任、非法醫(yī)療損害/。1、民法典930、931條,受托人請(qǐng)求委托人賠償損失,是無過錯(cuò)原則嗎?新版民法典不是明確規(guī)定了八種無過錯(cuò)-3情形？1.無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)2。用人單位工作人員負(fù)責(zé)執(zhí)行工作任務(wù)。用人單位承諾無過錯(cuò)-3/(-0/&quo...