-2合同、勞動合同有哪些特點法律分析:/(2)-2合同內(nèi)容有勞動權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性(3)勞動對象單一，即勞動行為；(4)勞動合同具有允諾、補償和雙重服務(wù)的特征合同；(5)勞動合同經(jīng)常涉及第三人的物質(zhì)利益。1、勞動合同應(yīng)具備以下哪些條款中華人民共和國第十七條-2合同Law-2合同應(yīng)符合下列規(guī)定:1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2.勞動的居民身份證或其他有效身份證件的姓名、地址和號碼；3.勞動合同Term；4.工作內(nèi)容和工作地點；5.工作時間和休息休假；6.勞動報酬；7.社會保險；8...

勞動合同的類型有哪些2，勞動合同法的種類有哪些1，勞動合同的類型有哪些勞動合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。訂立勞動合同，是勞動關(guān)系雙方當事人一件十分重要的法律行為，必須嚴肅認真并履行一定的手續(xù)。勞動合同的類型以下兩種：(一)固定期限勞動合同華律網(wǎng)固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。(二)無固定期限勞動合同無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間...