勞動合同law責任，違反了什么？勞動合同of法律責任怎么回事法律分析:規(guī)定勞動被用人單位違反。-2/依據(jù):《中華人民共和國(中華人民共和國)勞動法》第九十七條因用人單位原因無效合同造成勞動損害的，應當承擔賠償-1，法律目的:法律第80條-3合同用人單位的規(guī)章制度直接涉及勞動用人單位的切身利益違反法律和本規(guī)定的，由決定，違反-3合同Law是什么？責任-2/分析:違反-3合同法律視情況而定。1、用人單位簽訂勞務合同產(chǎn)生的合同糾紛承擔什么責任?1。勞動合同需要承擔什么責任勞動合同需要承擔什么-2責任視勞動/Ma...

勞動合同的法律責任有什么2，勞動者違反勞動合同的責任是什么1，勞動合同的法律責任有什么法律分析：規(guī)定勞動者、用人單位違反勞動合同的責任法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第九十七條由于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第一百零二條勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。2，勞動者違反勞動合同的責任是什么勞動者的法律責任1、民事責任(1)違約金。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條、二十三...