沒有簽合同辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)，沒簽合同被辭退員工如何賠償
沒簽合同被辭退員工如何賠償2，不簽勞動(dòng)合同辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1，沒簽合同被辭退員工如何賠償沒簽合同被辭退員工的賠償如下：1、未簽合同前二倍工資。因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，而得到雙倍工資，直至合同簽訂之日，最多不超過11個(gè)月，兩倍工資的起算時(shí)間應(yīng)為用工之日起滿一個(gè)月的次日；2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果未簽合同又被辭退，也可以根據(jù)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付：（1）每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付：（2）...
更新時(shí)間：2023-09-26標(biāo)簽： 沒有簽合同合同辭退沒有簽合同辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn) 全文閱讀