勞動(dòng)合同-1/依據(jù)是什么？勞動(dòng)合同的適用范圍是什么？勞動(dòng)合同它屬于什么合同法律主觀:勞動(dòng)合同它的性質(zhì)是什么？什么是勞動(dòng)合同？什么是勞動(dòng)合同，什么是勞動(dòng)合同，哪些單位及其勞動(dòng)適用勞動(dòng)。事業(yè)單位聘用制度-2合同是法律適用法律主觀:事業(yè)單位聘用制度勞動(dòng)-0。1、勞動(dòng)法適用于哪些用人單位各住戶單位必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)關(guān)于勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定，否則一經(jīng)查實(shí)將受到相應(yīng)的處罰和賠償。履行勞動(dòng)Law規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任的前提是屬于勞動(dòng)Law的適用范圍，否則不適合用勞動(dòng)Law來(lái)劃分權(quán)利和義務(wù)。今天我整理了雇主勞動(dòng)Law適用的相關(guān)內(nèi)容。1...

勞動(dòng)合同法適用范圍是什么2，勞動(dòng)合同糾紛參考法律文件有哪些1，勞動(dòng)合同法適用范圍是什么法律分析：該法是為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系而制定的法律條文。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)規(guī)定。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條對(duì)適用范圍的規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)...