合同倒置違法了什么法律，勞動(dòng)糾紛舉證責(zé)任倒置的情形有哪些
勞動(dòng)糾紛舉證責(zé)任倒置的情形有哪些因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。法律上有不利證據(jù)推定原則，如果你有確切證據(jù)證明對(duì)方持有不利對(duì)方證據(jù)，但是拒絕提供的，法官會(huì)判定對(duì)方承擔(dān)你主張的不利后果2，論述民事訴訟法證明責(zé)任的倒置及其法律后果一般情況下，舉證責(zé)任遵循“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的原則，即主張某事實(shí)的當(dāng)事人（包括原告和被告雙方）為自己的事實(shí)主張?zhí)峤挥靡宰C明的相關(guān)證據(jù)；但在部分特殊侵權(quán)責(zé)任糾紛中，如環(huán)境污染、醫(yī)療糾紛、高度危...
更新時(shí)間：2022-11-27標(biāo)簽： 合同倒置違法了什么法律合同倒置違法 全文閱讀