勞動(dòng)合同怎樣寫具有法律效力就你所述:只要不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性條款,怎么寫都是可以的,雙方簽字蓋章就生效。網(wǎng)上有樣本,下載以后參照很方便。2,勞動(dòng)合同法律效力勞動(dòng)合同的法律效力包含兩層意思。一是勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法訂立,即符合法律、法規(guī)的規(guī)定。二是勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不履行合同規(guī)定的義務(wù)或者違反合同的規(guī)定,都要承擔(dān)法律責(zé)任,因此給對(duì)方當(dāng)事人造成損失的應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3,勞動(dòng)協(xié)議書的法律效力用人單位自用工之起超過(guò)一個(gè)月不超過(guò)一年未與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同...
更新時(shí)間:2022-12-17標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同怎么寫法律效力勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同 全文閱讀