入職合同有什么法律保護(hù)，公司入職協(xié)議的法律效力是怎樣的
公司入職協(xié)議的法律效力是怎樣的2，入職協(xié)議書具有法律效力嗎1，公司入職協(xié)議的法律效力是怎樣的公司的入職協(xié)議只要是勞動(dòng)者自愿作出的真實(shí)意思表示，并且內(nèi)容合法的就是有效的，它可以當(dāng)做證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)使用。如果入職協(xié)議具備下列條款的，則其和勞動(dòng)合同有同等的法律效力：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件...
更新時(shí)間：2023-10-26標(biāo)簽： 合同有什么什么法律入職合同有什么法律保護(hù) 全文閱讀