簽了不正規(guī)的勞動合同算合法的嗎
要求公司簽兩個不同勞動-2合法是或否-1。勞動合同否合法不是默認(rèn)值，勞動合同否合法如果簽了是默認(rèn)嗎？簽約號合法勞動合同是否等同于不簽約勞動合同法律主體性:如果是-與員工成立，簽約號合法是勞。1、公司給我簽勞務(wù)合同合法嗎?No合法，應(yīng)該是署名-3合同。根據(jù)“中華人民共和國(PRC)勞動合同”:第十條建立勞動的關(guān)系，應(yīng)寫成勞動。已建立勞動的關(guān)系，同時未訂立勞動合同的書面形式的，應(yīng)當(dāng)自聘用之日起一個月內(nèi)訂立勞動合同的書面形式。用人單位與勞動在錄用前訂立了勞動合同的關(guān)系，與勞動的關(guān)系自錄用之日起成立。第十一條聘用...
更新時間：2023-05-15標(biāo)簽： 正規(guī)合法合同勞動簽了不正規(guī)的勞動合同算合法的嗎 全文閱讀