公司把工人簽給勞務(wù)公司合法嗎
公司與員工簽約勞務(wù)合同合法I公司與員工簽約勞務(wù)合同合法勞務(wù)公司和勞。1、在一個(gè)單位工作了十年以上現(xiàn)單位要求轉(zhuǎn)入勞務(wù)公司合法嗎雇主絕對(duì)違法?！秳趧?dòng)合同法》第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的，必須簽訂無(wú)固定期限合同。連續(xù)兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同的，第三次簽訂合同時(shí)必須是無(wú)固定期限合同。我覺(jué)得這屬于一種改制，但是只要你一直交社保，他還是會(huì)按照你退休時(shí)的職工給你退休，所以無(wú)所謂。只要你有檔案和合同，這屬于員工什么？2、讓員工簽勞務(wù)合同合法嗎合法.勞務(wù)合同是指以勞務(wù)形式向社會(huì)提供的一種公務(wù)員服務(wù)合同，是...
更新時(shí)間：2023-08-18標(biāo)簽： 簽給勞務(wù)合法公司工人公司把工人簽給勞務(wù)公司合法嗎 全文閱讀