勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽2，勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者不再續(xù)簽3，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的問題懂的入4，勞動(dòng)合同到期后沒有續(xù)簽怎么辦5，用人單位勞動(dòng)合同到期后未續(xù)簽屬于什么行為6，勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽1，勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽申請勞動(dòng)仲裁當(dāng)然可以。如果合同到期沒有續(xù)簽，相當(dāng)于簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，不影響你享受相關(guān)待遇。而且公司不得以懷孕為由解除勞動(dòng)合同?？梢缘?，支付3月到6月份的雙倍工資能1、你可以直接向用人單位提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。2、在未得到單位肯定答復(fù)時(shí)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，無需提起勞動(dòng)仲裁。2，...

勞動(dòng)Law勞動(dòng)-2到期不續(xù)簽法主觀:-2到期No即除非用人單位維護(hù)或改進(jìn)-3合同續(xù)簽勞動(dòng)合同到期是，合同到期否續(xù)簽。1、員工合同到期了,公司可以不續(xù)約嗎勞動(dòng)合同到期后，公司可以不續(xù)簽，但必須支付勞動(dòng)一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除非用人單位維持或改善-3合同約定的續(xù)保條件勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司沒有續(xù)簽，需要補(bǔ)償員工。勞動(dòng)合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。續(xù)-3合同的基本要求與結(jié)論-3合同...

勞動(dòng)合同到期否續(xù)簽勞動(dòng)到期-3/到期-2/到期否勞動(dòng)合同到期，我，勞動(dòng)合同到期號(hào)合同到期公司沒有續(xù)簽公司沒有續(xù)簽需要賠償員工(1)勞動(dòng)。1、勞動(dòng)合同期滿,公司不續(xù)簽,有賠償嗎?有補(bǔ)償。如果真的要維權(quán)，需要案件的詳細(xì)細(xì)節(jié)，而不是網(wǎng)上一兩個(gè)問題或者答案。我推薦你用“智能仲裁”來做一個(gè)評(píng)估，這樣你就可以知道公司的做法是否違法，你被侵犯了哪些權(quán)利，可以獲得多少賠償，仲裁成功的概率有多大。有補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期，公司沒有續(xù)簽，公司應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同Term描述:-3合同Term是指合同的生效時(shí)間，...