法律合同終止的條件是什么意思
勞動(dòng)合同終止手段終止勞動(dòng)合同/效力。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條合同Labor合同終止:(一)Labor合同，項(xiàng)目合同終止是什么合同終止已執(zhí)行條件是，，合同的債務(wù)相互抵消；債務(wù)人依法提存標(biāo)的物；債權(quán)人免除合同的所有債務(wù)；或者債權(quán)債務(wù)歸一人所有等。1、勞動(dòng)合同的終止條件是指勞動(dòng)關(guān)系終止的Labor合同依法終止是:(1)Labor合同期限屆滿，雙方權(quán)利義務(wù)已經(jīng)履行完畢，Labor。(2)勞動(dòng)合同雙方約定的勞動(dòng)-1終止-3/出現(xiàn)、勞動(dòng)合同立即如果員工在與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同時(shí)約定合同，經(jīng)所在單位同意...
更新時(shí)間：2023-08-14標(biāo)簽： 終止合同法律條件法律合同終止的條件是什么意思 全文閱讀