雇傭合同是什么法律關(guān)系，什么是雇傭合同
什么是雇傭合同即“雇傭契約”。當(dāng)事人一方（受雇者）向?qū)Ψ剑ü椭鳎┨峁﹦趧恿σ詮氖履撤N工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議（或契約）。2，雇傭合同的相關(guān)規(guī)定按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》：第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表...
更新時間：2022-11-27標(biāo)簽： 雇傭合同是什么法律關(guān)系雇傭雇傭合同合同 全文閱讀