勞務(wù)合同在民法典第幾條，公司說(shuō)要簽了勞動(dòng)合同才有請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法第幾條中有這規(guī)定
公司說(shuō)要簽了勞動(dòng)合同才有請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法第幾條中有這規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。2，勞務(wù)合同有什么規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派...
更新時(shí)間：2022-12-06標(biāo)簽： 勞務(wù)合同在民法典第幾條勞務(wù)勞務(wù)合同合同 全文閱讀