怎么才算違反合同法律，違反勞動(dòng)合同法屬于違反合同法嗎
違反勞動(dòng)合同法屬于違反合同法嗎不屬于，這兩部法律屬于不同的法律部門。2，違反合同基本標(biāo)準(zhǔn)違反合同中的約定事項(xiàng)、違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定。不按照合同約定的去做就是違法合同。從這八個(gè)字里看不出你的意思3，怎樣判斷勞動(dòng)合同書是否違法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，您所說的勞動(dòng)合同條款與強(qiáng)制性規(guī)定相違背，屬無(wú)效條款。若公司沒有為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)，您可提出解除勞動(dòng)合同并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你好：如果產(chǎn)生法律爭(zhēng)議了，這個(gè)勞動(dòng)合同還是有效的。可以作為你在公司就職的證據(jù)。希望我的解答能夠幫助到你。4，問問怎...
更新時(shí)間：2022-12-22標(biāo)簽： 怎么才算違反合同法律怎么違反違反合同 全文閱讀