合同監(jiān)管包括內(nèi)容1。合同Clause,確認(rèn)/-1/是否有效法律確認(rèn)的依據(jù)是什么合同是否有效法律依據(jù)是:合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力,合同不違反法律1事后補(bǔ)充勞動(dòng)合同補(bǔ)充勞動(dòng)是否合法合同只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,就是合法有效的。1、勞動(dòng)合同糾紛參考法律文件有哪些法律解析:勞動(dòng)合同糾紛參考法律勞動(dòng)合同法律、勞動(dòng)法及最高法相關(guān)司法解釋,共同構(gòu)成對(duì)勞動(dòng)的處置。如果勞動(dòng)合同中沒有仲裁條款,且事后未達(dá)成仲裁協(xié)議,勞動(dòng)合同的當(dāng)事人可將爭(zhēng)議提交法院進(jìn)行司法解決。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁...
更新時(shí)間:2023-09-08標(biāo)簽: 事后合同法律包括事后合同包括什么法律 全文閱讀