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工作協(xié)議有法律效力嗎，就職合同有法律效力嗎
本文目錄一覽1，就職合同有法律效力嗎2，用工協(xié)議是勞動(dòng)合同嗎享受法律效益嗎3，協(xié)議書有法律效應(yīng)嗎4，與單位簽的勞動(dòng)合同有法律效力嗎5，這樣的用工協(xié)議對(duì)我來(lái)說(shuō)有法律效應(yīng)嗎6，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)雙方簽訂的協(xié)議是否具有法律效益7，就業(yè)協(xié)議有法律效應(yīng)嗎1，就職合同有法律效力嗎里面合法的條款有效，違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)規(guī)定的條款，以及免除用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、違法加重勞動(dòng)者責(zé)任的條款無(wú)效。首先租房合同最長(zhǎng)時(shí)間為25年，可見(jiàn)這個(gè)合同在法律效力上就有了問(wèn)題，第二份合同當(dāng)然有效，那人必須賠償違約金2，用工協(xié)議是...
更新時(shí)間：2022-12-14標(biāo)簽： 工作協(xié)議有法律效力嗎工作協(xié)議法律 全文閱讀