什么樣的合同是違反法律行政法規(guī)的勞動(dòng)合同人單位不簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同短期化、濫用試用期、用人單位隨意解除勞動(dòng)合同、將正常的勞動(dòng)用工變?yōu)閯趧?wù)派遣等等??偠灾`反《勞動(dòng)法》的合同,都違法,無(wú)效。具體見(jiàn):新勞動(dòng)法電子檔http://www.wenzhi51.com/forum.php?mod=viewthreadtid=11779fromuid=1曉得了,感謝娜娜的熱心回復(fù)。2,怎樣的勞動(dòng)合同是違法的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住...
更新時(shí)間:2022-11-28標(biāo)簽: 什么合同是違反法律的行為什么合同違反 全文閱讀