本文目錄一覽1,勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別2,勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別3,我想我問一下勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別嗎4,勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別5,勞動(dòng)合同勞務(wù)合同的區(qū)別和聯(lián)系6,勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別是什么7,勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的差別是什么1,勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別一般情況下勞動(dòng)合同有勞動(dòng)者與用人單位直接簽訂,勞務(wù)合同則是勞動(dòng)者與勞務(wù)中介公司簽訂,委派在用人單位上班,與用人單位不存在法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系。現(xiàn)在我國(guó)女性的退休年齡有45周歲,也有50周歲的,因此象你單位的情況可以和她簽訂聘用合同(即和聘用...
更新時(shí)間:2022-12-09標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別與關(guān)系勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同 全文閱讀