口頭協(xié)議屬于勞動(dòng)合同嗎，和單位簽合同口頭協(xié)議算不算
本文目錄一覽1，和單位簽合同口頭協(xié)議算不算2，勞動(dòng)合同訂立可以口頭協(xié)議嗎3，口頭協(xié)議也算合同嗎4，勞動(dòng)合同口頭協(xié)議是否有效5，勞動(dòng)合同可以口頭約定嗎6，口頭協(xié)定算是合同嗎7，勞務(wù)合同要不要簽口頭協(xié)議算不算8，口頭協(xié)議算不算勞動(dòng)合同9，超市與員工有口頭協(xié)議是勞動(dòng)合同嗎1，和單位簽合同口頭協(xié)議算不算超過(guò)一個(gè)月，單位需與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，否則你們屬于事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系勞動(dòng)合同必須是書(shū)面的，口頭協(xié)議算合同，但是不符合法律規(guī)定。2，勞動(dòng)合同訂立可以口頭協(xié)議嗎法律分析：不可以，口頭約定的勞動(dòng)合同一般情況下是無(wú)效的，《...
更新時(shí)間：2022-12-13標(biāo)簽： 口頭協(xié)議屬于勞動(dòng)合同嗎口頭口頭協(xié)議協(xié)議 全文閱讀