本文目錄一覽1,這種情況可以簽勞動(dòng)合同嗎2,請(qǐng)問從簽合同年齡開始到50歲以下與用人單位都可以簽勞務(wù)合同嗎3,年齡在50歲以下可以簽訂勞務(wù)合同嗎4,什么樣的情形可以簽署勞務(wù)合同5,什么情況下可以簽訂雇傭協(xié)議雇傭協(xié)議與勞動(dòng)合同6,什么情況下可簽訂勞動(dòng)合同期限為三年以下的勞動(dòng)合同7,什么情況下可以簽定無固定期限勞動(dòng)合同1,這種情況可以簽勞動(dòng)合同嗎當(dāng)然可以了,簽合同和學(xué)歷沒有直接關(guān)系,如果甲方企業(yè)要求你的本科學(xué)歷證明,你也可以去學(xué)校的學(xué)工處開一個(gè)給他們。與a公司簽訂合同,如果a公司在合同中約定不能兼職,那么只能放...
更新時(shí)間:2023-02-15標(biāo)簽: 什么情況下可以簽勞務(wù)合同什么什么情況情況 全文閱讀本文目錄一覽1,在什么情況下簽下的協(xié)議是無效的在什么情況下簽下的協(xié)議是無效的2,如何確認(rèn)合同無效3,在哪些情況下已經(jīng)簽署的合同可以視為無效合同4,兩方協(xié)議在什么情況下視為無效協(xié)議5,無效合同的情形有哪些6,確認(rèn)合同無效的條件7,仲裁協(xié)議在哪些情形下失效1,在什么情況下簽下的協(xié)議是無效的在什么情況下簽下的協(xié)議是無效的一般簽上字或者蓋上章了就生效的而且會(huì)有的玩文字游戲他沒有而發(fā)現(xiàn)上當(dāng)了只能自認(rèn)倒霉啦在我不簽地情況下{0}2,如何確認(rèn)合同無效有以下五種情況可以確認(rèn)合同無效:(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,...
更新時(shí)間:2023-02-17標(biāo)簽: 協(xié)議在什么情況下確定無效合同協(xié)議什么什么情況 全文閱讀本文目錄一覽1,什么情況下可以廢標(biāo)2,招標(biāo)采購合同解除的情形主要包括3,終止合同一般在什么情況4,什么情況下可以暫停招標(biāo)5,合同在哪些情況下終止6,什么情況可以終止施工合同7,招標(biāo)人可以終止招標(biāo)程序的情形有哪些8,在什么情況下招標(biāo)人可以終止招標(biāo)重新招標(biāo)9,什么情況下可以單方面取消合約1,什么情況下可以廢標(biāo)在招投標(biāo)活動(dòng)中,有時(shí)會(huì)發(fā)生整個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目廢標(biāo),要重新進(jìn)行招標(biāo)的情況。所謂廢標(biāo),說得通俗一點(diǎn)就是因招標(biāo)采購違反相關(guān)法律的規(guī)定,宣布作廢的招標(biāo)采購活動(dòng)。廢標(biāo)無論是對(duì)于采購人,對(duì)于集中采購機(jī)構(gòu),還是供應(yīng)商來說,{...
更新時(shí)間:2023-03-26標(biāo)簽: 什么情況下可以終止招標(biāo)合同什么什么情況情況 全文閱讀本文目錄一覽1,什么是2N1補(bǔ)償2,深圳企業(yè)搬遷出市外且解除工人勞動(dòng)合同要給予怎樣的賠償是2N3,單位應(yīng)該怎樣給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給2n比給n4,什么情況下解除勞動(dòng)合同賠償2N1,什么是2N1補(bǔ)償就是指沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償雙倍(2n)^2n/(2n+1)^2n=1/[1+1/(2n)]^2n,n→∞時(shí),分母的極限是一個(gè)重要極限,結(jié)果是e,所以(2n)^2n/(2n+1)^2n的極限是1/e{0}2,深圳企業(yè)搬遷出市外且解除工人勞動(dòng)合同要給予怎樣的賠償是2N參考:《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提...
更新時(shí)間:2023-02-27標(biāo)簽: 什么情況下賠償2n什么什么情況情況 全文閱讀本文目錄一覽1,什么時(shí)候需要簽勞動(dòng)合同2,在什么情況下當(dāng)事人雙方需要簽合同確認(rèn)書3,哪些人需要與單位簽訂勞動(dòng)合同4,什么情況下企業(yè)必須與員工簽訂勞動(dòng)合同5,單位在什么情況下必須與員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同1,什么時(shí)候需要簽勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。{0}2,在什么情況下當(dāng)事人雙方需要簽合同確認(rèn)書《合同法》第三十三條...
更新時(shí)間:2023-03-31標(biāo)簽: 什么情況下必須簽合同什么什么情況情況 全文閱讀本文目錄一覽1,合同法定解除情形有哪些2,按揭房屋業(yè)主斷供開發(fā)商能否解除合同3,房屋買賣網(wǎng)簽怎么解除4,購房合同解除要怎么弄5,賣房者不想賣了可以解除合同嗎1,合同法定解除情形有哪些所謂法定解除,是指法律規(guī)定了合同解除的條件,如果具備法律規(guī)定的條件,則可以解除合同。法定解除有以下幾種情況:1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn),該合同失去意義,應(yīng)歸于消滅。在此情況下,我國合同法允許當(dāng)事人通過行使解除權(quán)的方式消滅合同關(guān)系。2.在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表...
更新時(shí)間:2023-02-10標(biāo)簽: 什么情況可以解除商品房買賣合同什么什么情況情況 全文閱讀本文目錄一覽1,資產(chǎn)的確認(rèn)條件是什么2,非同一控制下企業(yè)合并商譽(yù)什么時(shí)候確認(rèn)3,求不跨年度的施工單位會(huì)計(jì)核算程序重點(diǎn)是工程施工毛利工程結(jié)4,房地產(chǎn)企業(yè)在會(huì)計(jì)處理上什么時(shí)候確認(rèn)銷售收入5,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在成為金融工具合同的一方時(shí)確認(rèn)金融資產(chǎn)或金融負(fù)債6,確定無形資產(chǎn)的條件是什么7,工程公司賬務(wù)處理謝謝大家1,資產(chǎn)的確認(rèn)條件是什么根據(jù)新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易會(huì)事項(xiàng)形成的、由企業(yè)擁有或控制的、預(yù)期能給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。資產(chǎn)的確認(rèn)應(yīng)在同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件時(shí)予以確認(rèn):1、與該資源有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益...
更新時(shí)間:2023-03-14標(biāo)簽: 什么情況下確認(rèn)合同資產(chǎn)什么什么情況情況 全文閱讀本文目錄一覽1,訂金什么情況下不能退2,定金什么情況可以退3,定金能退嗎4,哪種定金可以退5,如何退定金6,購車交定金了不要了定金可以退嗎7,租房定金遇到這種情況能退么8,二手房交易中買方交付定金可以退還的情況9,什么是定金請(qǐng)問定金可以退嗎1,訂金什么情況下不能退訂金在法律上是不明確的,也是不規(guī)范的,在審判實(shí)踐中一般被視為預(yù)付款。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國擔(dān)保法》若干問題的解釋第118條規(guī)定:“當(dāng)事人交付留置金、擔(dān)保金、保證金、訂約金、押金或者訂金等,但沒有約定定金性質(zhì)的,當(dāng)事人主張定金權(quán)利的,...
更新時(shí)間:2023-02-15標(biāo)簽: 定金什么情況能退定金什么什么情況 全文閱讀本文目錄一覽1,什么樣的情況下可以對(duì)監(jiān)理企業(yè)停止招標(biāo)六個(gè)月2,什么情況下可以暫停招標(biāo)3,在什么情況下可以暫停施工4,招標(biāo)人可以終止招標(biāo)程序的情形有哪些5,但是在開標(biāo)后才發(fā)現(xiàn)這種情況下如何終止招標(biāo)6,在什么情況下招標(biāo)人可以終止招標(biāo)重新招標(biāo)7,公開招標(biāo)廢標(biāo)條件有哪些1,什么樣的情況下可以對(duì)監(jiān)理企業(yè)停止招標(biāo)六個(gè)月看當(dāng)?shù)亟ㄎ⒐操Y源交易中心的規(guī)定。一般是串標(biāo)、虛假信息中標(biāo)之類,會(huì)被處罰,具體時(shí)間長短,看當(dāng)?shù)匾?guī)定了。監(jiān)理招標(biāo)的實(shí)質(zhì)是服務(wù)招標(biāo)。因工程監(jiān)理服務(wù)的范圍多是屬于工程范圍,所以在實(shí)際工作中,一般都是在工程招...
更新時(shí)間:2023-02-21標(biāo)簽: 什么情況下可以終止招標(biāo)什么什么情況情況 全文閱讀本文目錄一覽1,哪些屬于違法辭退2,依法辭退員工的情形包括哪些3,什么情況下屬于單位違法解除勞動(dòng)合同4,違法解除勞動(dòng)合同情形5,合法辭退員工的情形有哪些6,違法辭退員工的類型主要是哪些7,單位在什么情形可以辭退員工被非法解雇怎么做才好1,哪些屬于違法辭退任何無理由的辭退,都屬于違法解除勞動(dòng)合同,需要承擔(dān)支付《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的二倍的賠償金的法律責(zé)任。具體表現(xiàn)為:事實(shí)依據(jù)不充分;工法律依據(jù)不準(zhǔn)確;辭退程序不合法。是違法的{0}2,依法辭退員工的情形包括哪些依法辭退員工的情形包括:(1)在試用期內(nèi)被...
更新時(shí)間:2023-01-31標(biāo)簽: 什么情況屬于違法辭退員工什么什么情況情況 全文閱讀