保底和底薪有什么不同2，保底和底薪有什么區(qū)別3，保底和底薪有什么區(qū)別4，保底和底薪的區(qū)別5，公司保底工資會(huì)底薪工資有什么區(qū)別嗎6，求問保底工資和底薪有什么區(qū)別還有說保險(xiǎn)給你放補(bǔ)貼了又是1，保底和底薪有什么不同保底是保證你的底薪。底薪是確定你的最低工資。沒有什么不同。2，保底和底薪有什么區(qū)別保底是公司內(nèi)部的約定，底薪是國家的規(guī)定，一般保底會(huì)比底薪高的沒什么區(qū)別3，保底和底薪有什么區(qū)別不一樣。你理解的底薪是正確的，只是你不理解何為保底。保底是指勞動(dòng)部門規(guī)定的，用人單位給勞動(dòng)者工資的最低標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)工...

保底和底薪有什么區(qū)別？鮑底薪和鮑底薪有什么區(qū)別？保底和底薪有什么區(qū)別保底和底薪有什么區(qū)別？1.底薪和保底底薪和保底，一般試用期工資是按照公司給你的試用期工資計(jì)算的。問題二:保底和底薪有什么區(qū)別？工資保底是什么意思？基本工資和保底工資有什么區(qū)別？法律分析:底薪是貴公司正常經(jīng)營情況下的基本工資，保底是貴公司經(jīng)營不好時(shí)承諾的最低工資。1、工資保底是什么意思?問題1:保底工資是什么意思？保底工資是底薪，不包括加班等提成，也就3000塊錢。按照公司的政策，公司月底會(huì)按照3000加班福利來結(jié)算。一般試用期工資是根據(jù)公...