深圳最新勞動(dòng)法勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，但形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。他們之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否應(yīng)該由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理？深圳City勞動(dòng)法2021新規(guī)定的法律分析:您的問題回答如下，-3勞動(dòng)法年假最新標(biāo)準(zhǔn)我們知道，年假往往是國(guó)家規(guī)定的。1、深圳勞動(dòng)法辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022年一般情況下，用人單位辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。包括用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不能勝任工作，用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員，都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算以勞動(dòng)者在本單位工作的年限為依據(jù)，有以下標(biāo)準(zhǔn):(1)每滿一年支付勞動(dòng)者...