勞動(dòng)合同20年解除賠償多少錢,賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月
20年以上解除-3合同Why賠償？單方面解除-3合同Why賠償誰在公司干了20多年？法律客觀性:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》勞動(dòng)合同第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第三十八條的規(guī)定向勞動(dòng)/支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(一)勞動(dòng)。(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定提出-3解除-3合同并與勞動(dòng)達(dá)成協(xié)議，工作20年后辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)工作20年后辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為工作每滿一年發(fā)一個(gè)月工資賠償，不滿一年發(fā)一個(gè)月，不滿半年發(fā)半個(gè)月工資，視實(shí)際情況而定，如果涉及脅迫。1、在企業(yè)工作20年了辭職有沒有補(bǔ)償法律分析:...
更新時(shí)間：2023-08-24標(biāo)簽： 賠償解除合同勞動(dòng)賠償金勞動(dòng)合同20年解除賠償多少錢 全文閱讀