勞動(dòng)合同屬于什么法律部門，勞動(dòng)人民合法權(quán)利歸哪個(gè)部門管
勞動(dòng)人民合法權(quán)利歸哪個(gè)部門管勞動(dòng)局。勞動(dòng)人民合法權(quán)利？你想問(wèn)什么權(quán)利？2，勞動(dòng)合同法屬于合同法么合同法與勞動(dòng)合同法不屬于一個(gè)法律關(guān)系。合同法屬于合同法律關(guān)系，勞動(dòng)合同法屬于勞動(dòng)法律關(guān)系。它們的基本原則是不一樣的，適用的范圍有本質(zhì)的區(qū)別。勞動(dòng)合同法只適用于用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。3，跟私營(yíng)簽的勞動(dòng)合同歸什么地方管勞動(dòng)合同是確定你和單位之間權(quán)利義務(wù)的有效的證明勞動(dòng)關(guān)系存在的合同，在發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)關(guān)系都?xì)w社保局、勞動(dòng)局管。。。。。。有了糾紛歸勞動(dòng)局和法院管。。。...
更新時(shí)間：2022-11-27標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同屬于什么法律部門勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同 全文閱讀