請問法律上有什么規(guī)定離崗創(chuàng)業(yè)的離崗了還會不會給基本工資2，事業(yè)編制辦理離崗創(chuàng)業(yè)與下一個企業(yè)是怎樣的勞動關(guān)系如果到原3，事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)4，關(guān)于事業(yè)單位管理人員可以離崗創(chuàng)業(yè)嗎5，河南省公務(wù)員離崗創(chuàng)業(yè)政策6，離崗創(chuàng)業(yè)的政策1，請問法律上有什么規(guī)定離崗創(chuàng)業(yè)的離崗了還會不會給基本工資有停薪留職之說，離崗創(chuàng)業(yè)恐怕不保留你的工作崗位吧。法律上對這些沒有規(guī)定，如果有只是在政策或部門文件上有規(guī)定。你還是找一些你們這個部門的文件吧。2，事業(yè)編制辦理離崗創(chuàng)業(yè)與下一個企業(yè)是怎樣的勞動關(guān)系如果到原離崗創(chuàng)業(yè)的含義是什么...

機構(gòu)離崗創(chuàng)業(yè)不回崗怎么辦？山西省內(nèi)事業(yè)單位離崗-1/條件山西省內(nèi)事業(yè)單位離崗-1/條件如下:1.投資范圍:離崗。5.創(chuàng)業(yè)規(guī)模:擬設(shè)規(guī)模創(chuàng)業(yè)事業(yè)單位人員-0創(chuàng)業(yè)主要以一般商業(yè)企業(yè)規(guī)模為準，-0。1、在編護士與原單位簽訂離崗創(chuàng)業(yè)后可以去其他醫(yī)療單位工作嗎是。機構(gòu)之間的調(diào)動不能帶走機構(gòu)。編制是屬于單位的，一個單位有多少編制是根據(jù)“三定”方案決定的，不屬于個人。如果人員調(diào)動，原單位會空出一個編制，可以調(diào)入，不能裁撤。轉(zhuǎn)讓方式:轉(zhuǎn)讓一方面需要另一家公司做好準備并愿意接受，另一方面需要該公司同意轉(zhuǎn)讓。擴展信息:機構(gòu)特...