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1，九級傷殘能賠償多少錢

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；若你解除勞動合同，用人單位還要向你支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這“兩金”的數(shù)額各省市規(guī)定不同，你在網(wǎng)上查看一下你所在省市制定的<<工傷保險條例>>的規(guī)定就知道了。醫(yī)療費(fèi)由工傷保險基金支付，用人單位按工傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付工資和福利待遇、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等。若單位沒有繳納工傷保險費(fèi)，則全部費(fèi)用由單位支付。

鑒定好工傷后，補(bǔ)償如下：3、九級傷殘=本人工資×8個月請隨手采納，謝謝

2，9級傷殘能賠多少錢

你好，算起來比較復(fù)雜，給你整理了個參考標(biāo)準(zhǔn)，你可以自己算個數(shù)：1、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×住院天數(shù)；2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到兼顧地區(qū)之外就診的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)；交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；食宿費(fèi)＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×人數(shù)×天。3、停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資（就按你3700元月工資）4、停工留薪期護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民*關(guān)于審理人身侵害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)行工傷保險條例的規(guī)定。5、1次性傷殘補(bǔ)助金9級傷殘，1次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資（9*3700）

9級傷殘，我在上海，我前1家正規(guī)公司。3年前有職工也是9級傷殘，大約陪了2W多，不到3W，有些是社保部門陪的。不知道你是哪里，不過估計不會差太多

9級傷殘能賠多少錢

3，九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少

◆如果是工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人工資。工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 ◆如果是其他傷害：九級殘疾賠償金=所在地2013年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20×20% 最高人民*關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴*所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

這是要區(qū)分是工傷還是人身損害的。請?zhí)峁└敿?xì)的信息。

九級傷殘一次性賠償九個月的工資。

要看發(fā)生事故地？

是人損還是工傷計算，另外跟i所在地區(qū)和你年齡都有關(guān)系。

九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少

4，九級傷殘賠多少錢

九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 8 個月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×8 個月= 20408 元. 2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 8 個月×2551 元=20408 元, 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2 個月 ×2551 元=5102 元. 一次性傷殘補(bǔ)助金 20408 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 20408 元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 5102 元=45918 元.

工傷具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn)：（一）醫(yī)療費(fèi)，（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，（三）康復(fù)治療費(fèi)，（四）輔助器具費(fèi)，（五）停工留薪，（六）護(hù)理費(fèi)，（七）傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為8個月的本人工資。像你說的這個情況，應(yīng)該可以構(gòu)成9級傷殘，但是這個必須向勞動部門提出工傷傷殘等級鑒定，以鑒定的結(jié)果為準(zhǔn)的。

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為8個月的本人工資； 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：9級12個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：9級15個月。職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

5，九級傷殘能賠多少錢

工傷認(rèn)定書社保給出的是兩份，一份單位留存，一份受傷人員留存職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為８個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起６０日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長３０日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起１年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。建議還是抓緊去做工傷傷殘鑒定為好。可以有能證明勞動關(guān)系存在的資料和物件等，比如工資冊、考勤記錄、工作服等等。如果對工傷賠償事項達(dá)不成協(xié)議的，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提請仲裁。

看是辦理什么樣的保險了

九級傷殘賠償金是當(dāng)?shù)禺?dāng)年城鎮(zhèn)或農(nóng)村人均收入的4倍，而保險公司最高賠償是12.2萬元，其中包含1萬元的醫(yī)療費(fèi)，11萬元的傷殘賠償金，2000元的財物損失，但是按照標(biāo)準(zhǔn)九級傷殘賠償金是達(dá)不到的，如果加上誤工費(fèi)等等就可以了

意外險要達(dá)到7級傷殘才賠付。

6，9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償8個月本人工資

　　9級工傷傷殘賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)　　一、醫(yī)療費(fèi)　　醫(yī)療費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用?！　?、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救?！　?、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條?！　∽ⅲ撼龉ｋU保險范圍的醫(yī)療費(fèi)由誰承擔(dān)？　　二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)　　1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×住院天數(shù)；　　2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)；　　交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；　　食宿費(fèi)＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×人數(shù)×天?！　?、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條?！　∪?、輔助器具費(fèi)用　　1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；　　2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)；　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。　　四、停工留薪期工資　　1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇　　2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定?！　?、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)?！　?、法律依據(jù)2011《工傷保險條例》第33條。　　五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)　　1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)?！　?、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民*關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險條例的規(guī)定。　　3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條?！　×?、一次性傷殘補(bǔ)助金　　1、九級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。　　2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算?！　?、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。　　七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金　　1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；　　2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定?！　?、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。　　單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險費(fèi)的，支付以上全部七項工傷保險待遇。