是不是所有公立的醫(yī)生醫(yī)院都有編制？是不是所有公立的醫(yī)生醫(yī)院都有編制？是不是所有公立的醫(yī)生醫(yī)院都有編制？醫(yī)院合同制和編制有什么區(qū)別？醫(yī)院是編制和否編制差別工資。是的，-1 編制退休，編制將被重新分配，有編制的醫(yī)生和沒有-0的醫(yī)生的區(qū)別/醫(yī)生職業(yè)生涯編制和沒有編制的醫(yī)生的區(qū)別包括不同的工作屬性，進入事業(yè)單位醫(yī)院需要有。

public 醫(yī)院屬于事業(yè)單位。政府利用國有資產設立的，接受政府領導，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的法人單位，是事業(yè)單位。是事業(yè)編。如果是私企就不會。是的，-1 編制退休，編制將被重新分配。編制再分配要求醫(yī)院和當?shù)匦l(wèi)生部組織考試和面試擇優(yōu)錄取。1.如果醫(yī)院是事業(yè)單位醫(yī)院，則為事業(yè)單位；如果醫(yī)院是民營企業(yè)辦的，那就是企業(yè)。

首先看尺度。一般官辦醫(yī)院比較大，民辦醫(yī)院比較小，其次是命名。一般公眾醫(yī)院以人民醫(yī)院結尾。數(shù)據(jù)收集2。事業(yè)單位主要分為三種，第一種是全額撥款形式，第二種是差額撥款形式，第三種是自收自支形式，公醫(yī)院一般是第二種和第三種，差額撥款或者自收自支兩種情況。

不知道你是哪個省市的，想成為醫(yī)院的全職員工，是行政，護理，臨床，后勤，什么級別的，所以很難回答問題。我對廣州只知道一點點。如果是你自己的話，就算是研究生畢業(yè)或者培養(yǎng)博士也是頂級的醫(yī)院。博士畢業(yè)才能轉正。博士畢業(yè)的話，很有可能轉正編制。本科以下的護士基本都是合同工，技術人員已經上崗。如果你背景好，那就另當別論了。

或者找醫(yī)院關于錄用正式員工條件的規(guī)定。法律分析通過編制衛(wèi)生事業(yè)考核后，與醫(yī)院的工作建立勞動關系，簽訂合同，試用期滿后成為正式員工。現(xiàn)在法律上已經沒有所謂的“臨時工”了。凡是有勞動關系的都需要簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，一個月不簽勞動合同的，按月工資的兩倍支付。除非這樣的情況是勞務派遣，勞務派遣公司才會簽合同，是醫(yī)院員工，所以拓也不管工作，都不會變成醫(yī)院員工。

public醫(yī)院required編制。public-1編制有兩種，一種是官方人事編制，一種是人事代理編制。雖然去年有取消公醫(yī)院 編制的趨勢，但是取消之后還是保持了事業(yè)單位的屬性，沒有受到任何待遇或者其他方面的影響。總的來說，還是和以前一樣。醫(yī)院

如果是人事代理合同，也差不多。和官方編制有出入，但也不算太大。區(qū)別主要體現(xiàn)在福利待遇上。所謂同工同酬，是指基本工資水平相同，但保險和住房公積金個人負擔比例不同，官方編制可享受衛(wèi)生局發(fā)放的補貼。這個補貼是在基本工資之外的，所以綜合換算后實際工資還是有差別的，不過差幾百元左右。但如果是我院的合同，或者勞務派遣合同，就差很多了。