公務員帶薪病假能休多久公務員病假條例，2021 -1請假管理辦法依據(jù)我國現(xiàn)行關于公務員的規(guī)定。1.公務員可以請幾天病假？根據(jù)公務員 Law，-1/的休假天數(shù)主要與工齡有關，公務員長假可以休多久？公務員 請假持續(xù)時間沒有明確規(guī)定，但根據(jù)《國家公務員考勤制度》中的相關規(guī)定，年假超過30天的，年度考核不能評為優(yōu)秀，建議。

-1請假沒有明確的時間限制。但根據(jù)國家公務員考勤制度中的相關規(guī)定，年假超過30天的，年度考核不評為優(yōu)秀，建議控制。公務員考勤管理制度為進一步加強政府機關紀律，提高行政效率，根據(jù)中華人民共和國(PRC) 公務員法律、國家公務員考核暫行規(guī)定和寧夏回族自治區(qū)公務員考核暫行辦法，制定本制度。1.公務員及其他行政管理人員(以下簡稱國家機關工作人員)堅持民主、公開、客觀、公正和嚴格控制考勤的原則。

除年假外，還有探親假、產(chǎn)假、喪假等。按照國家有關規(guī)定，嚴格控制病假和事假，禁止無原則準假。三、副市長、市長助理、秘書長因公出差(出訪)、休假或因故離開工作崗位，本人必須事先向市長報告；副秘書長向秘書長和主管副市長報告工作。經(jīng)批準后，以書面形式通知市政府辦公室其離開的時間、地點、電話和返回時間。

公務員病假規(guī)定病假最長可以是20天。病假是指勞動者因病或非因工負傷需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應當根據(jù)其實際工作年限和在本單位的工作年限給予一定的病假。公務員是國家工作人員，不適用關于工人的規(guī)定。1.公務員可以請幾天病假？國家關于國家公務員(國家機關工作人員)休假的規(guī)定: (一)工作滿一年以上不滿五年的，

(二)參加工作時間5年以上不滿10年的，年休假期限為7天；(三)參加工作時間滿10年不滿20年的，年休假期限為10天；(四)參加工作時間滿20年不滿30年的，年休假期限為15天；(五)參加工作時間30年以上的，年休假期限為20天。上述人員工作滿規(guī)定年限后，從次年起享受相應的年休假。年假每年都要用完，

法律分析:原則上公務員 請假連續(xù)不能超過十五天，一年內(nèi)累計不能超過三十天。法律依據(jù):關于機關事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利有關問題的通知(一)一年內(nèi)連續(xù)休病假兩個月或半年不能恢復工作的，由當?shù)貦C關事業(yè)單位醫(yī)療工作能力鑒定委員會進行鑒定，根據(jù)鑒定情況作出以下處理:1 .醫(yī)療工作能力鑒定后能堅持正常工作，但不上班的，從第三個月或第七個月起停發(fā)工資福利。滿1年仍不上班的，予以辭退或開除。

根據(jù)我國目前對公務員 請假的規(guī)定，沒有具體的時間限制。但是請假的期限與員工的待遇密切相關，具體如下:1。員工事假不超過20天或一次性事假不超過15天(不含公休日)的，照常支付原工資。超過的，超過幾天的工資按本人基本工資的70%計算。2.一年內(nèi)請假超過30天的，該天數(shù)工資按本人基本工資的50%計算。