公務(wù)員免職公務(wù)員免職與降職、免職、罷免的異同公務(wù)員降職是指任免機(jī)關(guān)依法作出。被解除職務(wù)公務(wù)員副科長(zhǎng)免職或降職后多久可以恢復(fù)職務(wù)？第十四條公務(wù)員有下列情形之一的，本人免職:(一)晉升職務(wù)后需要解除原職務(wù)的；什么意思免職退休-1免職退休的條件是什么？1.免職退休手段公務(wù)員工作一定年限達(dá)到規(guī)定退休年齡后，主管部門不再。

免職不罰。免職對(duì)某些人來說是一種保護(hù)。免職這種處分算是嚴(yán)重處分。被免職后，你的經(jīng)歷也會(huì)被寫入檔案。是處分，是被撤職的處分，沒有資格享受各種福利待遇，不是行政處分。當(dāng)然不是。免職是因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)，或者任期可能已經(jīng)過了，不是處分。免職是懲罰嗎？免職是什么樣的處罰？公務(wù)員 免職不是處分，開除就是處分。

1.免職是什么意思？免職，也就是公務(wù)員正常的任免程序，是和崗位同等程度的程序，可以說是對(duì)等的。如果有崗位，當(dāng)然有免職，免職一般不具有處分性質(zhì)，即一般省、市、縣三級(jí)直屬部門負(fù)責(zé)人的任免由同級(jí)人大常委會(huì)批準(zhǔn)，也就是說一個(gè)縣的局長(zhǎng)的任免一般由該局所在的縣級(jí)人大常委會(huì)批準(zhǔn)比如，當(dāng)一個(gè)局長(zhǎng)到了退休年齡，仍然擔(dān)任局長(zhǎng)職務(wù)，這時(shí)，地方政府的一把手可以通過正常程序向同級(jí)人大常委會(huì)提出申請(qǐng)，然后免去局長(zhǎng)的職務(wù)。這是免職。

[法律解析]: 公務(wù)員因上述原因自行免職的，其所在單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家公務(wù)員管理權(quán)限及時(shí)報(bào)其任免機(jī)關(guān)備案。公務(wù)員 免職必須遵循法定程序，主要包括:(1)單位或其他有關(guān)機(jī)關(guān)提出免職的建議；(2)回顧免職的原因；(3)按照管理權(quán)限，由任免機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定(4)發(fā)布免職命令，并在一定范圍內(nèi)公布。【法律依據(jù)】:國(guó)家公務(wù)員暫行條例第三十二條；國(guó)家公務(wù)員有本條例第三十一條所列違紀(jì)行為之一，尚未構(gòu)成犯罪，或者已經(jīng)構(gòu)成犯罪的，給予行政處分；違紀(jì)情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，也可以免予行政處分。

被撤銷職務(wù)的，同時(shí)降低職級(jí)和崗位工資。受到行政處罰期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別；其中，受到警告以外行政處分的，不得晉升工資等級(jí)。第三十四條對(duì)國(guó)家的處罰決定公務(wù)員必須依照法定程序在規(guī)定的期限內(nèi)作出。對(duì)國(guó)家公務(wù)員的行政處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)，程序完備。

解除職務(wù)后就可以上班了。公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù):1 .State 公務(wù)員跨類別或者跨部門、跨單位在國(guó)家行政機(jī)關(guān)中調(diào)換崗位。本次工作調(diào)動(dòng)make公務(wù)員不再擔(dān)任原崗位，故任命新崗位時(shí)，原崗位被撤；2、升職或降職。公務(wù)員的升降，是指公務(wù)員因工作調(diào)動(dòng)不再擔(dān)任原職務(wù)，在任命新職務(wù)的同時(shí)，解除原職務(wù)；3.離職后學(xué)習(xí)期限超過一年的；4、因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上的；5.退休了；6.其他原因?qū)е侣毼蛔儎?dòng)。