工傷勞動(dòng)法賠償Standard工傷勞動(dòng)法賠償，在中國分為一到十個(gè)等級(jí)，根據(jù)相關(guān)等級(jí)。工傷一級(jí)傷殘賠償多少錢2021 工傷一級(jí)傷殘賠償: 1，一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘為2021年，根據(jù)工傷鑒定結(jié)果工傷-2/的標(biāo)準(zhǔn)，鑒定結(jié)果合法工傷-2/。

工傷具體賠償金額如下:1。工傷是工傷。具體可以先辦理工傷認(rèn)證，要在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)辦。工傷確認(rèn)后進(jìn)行工作能力鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果賠償，一次性賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2.傷情穩(wěn)定后可以做工傷級(jí)鑒定。如果公司為您支付工傷保險(xiǎn)，則工傷-2/將由工傷保險(xiǎn)基金支付。

4.工傷期間的工資按正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)支付?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)法勞動(dòng)者有下列情形之一的，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇: (一)退休；(二)患病或者受傷的；(三)因工傷致殘或者患職業(yè)病的；(4)失業(yè)；(5)軸承。職工死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)必須按時(shí)足額繳納。

工傷一級(jí)傷殘賠償: 1。一次性傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘為本人27個(gè)月工資。2.傷殘津貼:保留勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)放傷殘津貼；一級(jí)傷殘為本人工資的90%，由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。在傷殘津貼的基礎(chǔ)上，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。達(dá)到退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。

法律主觀性:[殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)]十級(jí)殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)1。一次性傷殘津貼為6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月15306元。2.勞動(dòng)合同期滿，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元10204元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元2551元。一次性傷殘補(bǔ)助金15306元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金10204元 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元和28061元。

About工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1 .醫(yī)療費(fèi)用:按照醫(yī)院治療當(dāng)事人交通事故創(chuàng)傷所必需的費(fèi)用計(jì)算；2.誤工費(fèi):當(dāng)事人有固定收入的，按照其曠工減少的固定收入計(jì)算；3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)工作人員伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；4.運(yùn)輸費(fèi)用:根據(jù)當(dāng)事人實(shí)際發(fā)生的必要費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。工傷確認(rèn)后的公司賠償有哪些標(biāo)準(zhǔn)？1.根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘24個(gè)月工資，二級(jí)傷殘22個(gè)月工資，三級(jí)傷殘20個(gè)月工資，四級(jí)傷殘18個(gè)月工資；2.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如用人單位未購買工傷保險(xiǎn)，由用人單位一次性支付):(保持勞動(dòng)關(guān)系，辭去工作)1。一次性傷殘補(bǔ)助金(來自工傷保險(xiǎn)基金)B、第二級(jí)為25個(gè)月×本人工資；c、三級(jí)是23個(gè)月×本人工資；d、四級(jí)是21個(gè)月×本人工資；2.傷殘津貼(from 工傷傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足):A、一級(jí)傷殘津貼為本人工資的90%；b、二級(jí)傷殘津貼為本人工資×85%；c、三級(jí)傷殘津貼為本人工資×80%；d、四級(jí)傷殘津貼為本人工資×75%；3.生活護(hù)理費(fèi):(每月生活護(hù)理費(fèi)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后從工傷保險(xiǎn)基金中支付)根據(jù)生活自理程度:a、不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%；b、大部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%；c、部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%；一次性享受上述1、2、3項(xiàng)賠償?shù)臍埣猜毠?，按以下?biāo)準(zhǔn)一次性支付:一級(jí)殘疾職工待遇基數(shù)的16倍。

工傷勞動(dòng)法賠償，在國內(nèi)分為一至十級(jí)，根據(jù)相關(guān)級(jí)別。一次性傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，根據(jù)工傷鑒定結(jié)果工傷-2/的標(biāo)準(zhǔn)，鑒定結(jié)果合法工傷-2/。工傷鑒定結(jié)果決定工傷-2/，按照法定工傷-2/計(jì)算方法進(jìn)行相關(guān)計(jì)算，相關(guān)計(jì)算在賠償中進(jìn)行，工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(二)工作時(shí)間前后，在工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患有職業(yè)病的；(五)因工出差期間，因工作原因負(fù)傷或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。