勞務(wù)-1勞務(wù)dispatch公司有什么區(qū)別？勞務(wù)Dispatch公司和勞務(wù)-1/勞務(wù)Dispatch公司如何賺錢？勞務(wù)Dispatch公司到底是什么？勞務(wù) 公司和勞務(wù)Dispatch公司(1)適用法律不同。什么是勞務(wù) 公司資格勞務(wù) 公司資格很重要，資格相當(dāng)于資格證，也分等級(jí)，如果勞務(wù) 公司如果要接手部分勞務(wù)分包，需要滿足相關(guān)資質(zhì)條件，那么勞務(wù) 公司資質(zhì)是什么，接下來(lái)又是什么。

勞務(wù)Dispatch公司你靠什么賺錢？是人力資源公司好還是服務(wù)外包公司好？哪個(gè)更有前途？1.服務(wù)內(nèi)容不一樣。勞務(wù)派遣提供用人單位與勞動(dòng)者之間的就業(yè)介紹服務(wù)，收取一定的就業(yè)介紹費(fèi)。人力資源公司的服務(wù)內(nèi)容會(huì)比勞務(wù)派出機(jī)構(gòu)豐富很多。除了機(jī)構(gòu)介紹，HR 公司的主要業(yè)務(wù)有:勞務(wù)派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等。涉及證照的項(xiàng)目需要取得相關(guān)證照才能經(jīng)營(yíng)。

人力資源公司與勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法有關(guān)。摘要:人力資源公司和勞務(wù)dispatch公司有什么區(qū)別？詳細(xì)解釋【問(wèn)題】1。服務(wù)內(nèi)容不同勞務(wù)派遣提供用人單位與勞動(dòng)者之間的就業(yè)介紹服務(wù)，收取一定的就業(yè)介紹費(fèi)。人力資源公司的服務(wù)內(nèi)容會(huì)比勞務(wù)派出機(jī)構(gòu)豐富很多。除了機(jī)構(gòu)介紹，HR 公司的主要業(yè)務(wù)有:勞務(wù)派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等。

勞務(wù)派遣是指用人單位根據(jù)工作需要，從公司或通過(guò)公司聘用所需人才，并通過(guò)公司人力資源對(duì)被派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)合同管理和薪酬支付。一般經(jīng)省市勞動(dòng)人事部門大廳批準(zhǔn)公司，可設(shè)立專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。主要業(yè)務(wù)包括人力資源外包、人力資源派遣以及通過(guò)招聘網(wǎng)站為企業(yè)提供人才供給信息、為個(gè)人提供求職登記和職位推薦；同時(shí)還為企業(yè)提供代理招聘會(huì)的舉辦和法律法規(guī)的咨詢。

《勞動(dòng)合同法》第六十六條明確規(guī)定“勞動(dòng)合同用工是我國(guó)企業(yè)的基本用工形式。勞務(wù)勞務(wù)派遣是一種補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或替代性工作崗位上實(shí)施?！钡牵芏嘤萌藛挝辉诟鞣N類型、各種時(shí)長(zhǎng)的工作崗位上都實(shí)行了勞務(wù)派遣，甚至在主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位上使用勞務(wù)派遣工。人才派遣公司其實(shí)是專門提供人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，勞務(wù) 公司主要從事派遣服務(wù)。

(1)適用法律不同。勞務(wù)勞動(dòng)合同法適用于派遣，涉及勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)合同法適用于外包。(2) 勞務(wù)外包可以是個(gè)人、法人或其他實(shí)體；勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定設(shè)立的法人單位。(3)勞動(dòng)管理的責(zé)任主體不同。這是兩者的主要區(qū)別。發(fā)包企業(yè)不直接管理勞務(wù)外包單位的員工，其工作形式和工作時(shí)間由勞務(wù)外包單位自行確定；

[摘要]建勞務(wù) 公司和派公司有區(qū)別嗎？【問(wèn)題】(1)適用法律不同。勞務(wù)勞動(dòng)合同法適用于派遣，涉及勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)合同法適用于外包。(2) 勞務(wù)外包可以是個(gè)人、法人或其他實(shí)體；勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定設(shè)立的法人單位。(3)勞動(dòng)管理的責(zé)任主體不同。這是兩者的主要區(qū)別。發(fā)包企業(yè)不直接管理勞務(wù)外包單位的員工，其工作形式和工作時(shí)間由勞務(wù)外包單位自行確定；