用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)的合同，視為用人單位與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)法》第二十條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，雙方同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

法律主觀性:看情況:1。如果合同附有生效日期，則合同將在到期時(shí)生效，即到期后仍然有效。2.如果合同附有終止期限，則合同到期失效，即合同到期失效?！睹穹ǖ洹返?62條經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除。當(dāng)事人可以約定一方解除的理由合同。當(dāng)合同的解散事由出現(xiàn)時(shí)，債權(quán)人可以解散合同。法律客觀性:《民法》第158條可以對(duì)民事法律行為附加條件，但根據(jù)性質(zhì)不能附加的除外。

附解除條件的民事法律行為，在條件滿足時(shí)無效?！睹穹ǖ洹返谝话倭畻l，民事法律行為可以附期限，但根據(jù)性質(zhì)不得附期限的除外。有生效期限的民事法律行為，自期限屆滿時(shí)生效。有終止期間的民事法律行為，終止期間屆滿無效?！睹穹ǖ洹返谄甙偃臈l:租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人未提出異議的，原租約合同仍然有效，但租賃期間不確定。

法律分析:一般情況下，合同 過期沒有影響。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人各方在希望自由、平等、公開時(shí)，應(yīng)簽名、蓋章或按手印合同，而依法成立的合同自成立時(shí)生效，但法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。因此，當(dāng)合同達(dá)到約定期限或已超過生效日期時(shí)，則合同無效，不具有法律效力。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第464條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。

關(guān)于身份關(guān)系的適用法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)適用本部分的規(guī)定。第四百六十五條依法成立的組織受法律保護(hù)。依法成立的合同只對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，法律另有規(guī)定的除外。第四百七十八條有下列情形之一的，要約無效: (一)要約被拒絕；(二)要約被依法撤銷；(三)承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾。(四)受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更。

法律分析:一般情況下，雙方簽訂的合同的效力在到期后不受法律保護(hù)，失去原有的法律效力。一般情況下，合同會(huì)附有有效期和失效日期。合同的生效和終止應(yīng)根據(jù)合同中約定的條款進(jìn)行判斷。合同雙方應(yīng)在合同的有效期內(nèi)履行各自相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。如果債權(quán)人未能按時(shí)完成條款合同將被視為違約并支付違約金。若按時(shí)完成，且債務(wù)人已支付全部履約費(fèi)用，則代表合同的合作關(guān)系終止，不再具有法律效力，債權(quán)人無需繼續(xù)對(duì)合同負(fù)責(zé)，除非合同另有延遲。

第一百四十六條行為人和相對(duì)人出于虛假意思的民事法律行為無效。以虛假意思表示隱匿的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理，第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，強(qiáng)制性規(guī)定不使民事法律行為無效的除外，違反公序良俗的民事法律行為無效。第一百五十四條行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。