什么是就業(yè)協(xié)議與勞動合同1、法律視情況而定就業(yè)協(xié)議由教育部高校學生司統(tǒng)一制定并在就業(yè)過程中為高校畢業(yè)生簽訂。協(xié)議書就業(yè)和合同-1/簽字是什么就業(yè)協(xié)議書就業(yè)簽字工合同表格有什么區(qū)別？勞動合同基于勞動合同法律。

法律分析:工作期間(雇傭合同)，崗位和工作，勞動保護和工作條件，工資福利，就業(yè)協(xié)議終止的條件，違反-。除上述條款外，畢業(yè)生和用人單位可在就業(yè)協(xié)議中附加雙方認為需要補充的其他條款。就業(yè)協(xié)議為三方協(xié)議，由大學、畢業(yè)生、工作單位三方簽訂。是與法律 benefits的協(xié)議。本協(xié)議一式三份，大學生留存一份，用于辦理注冊、行政關系轉移和戶口登記。

就業(yè) Agreement是我國高校畢業(yè)生就業(yè) Agreement的簡稱。高校畢業(yè)生與用人單位在規(guī)定期限內建立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。用人單位確認畢業(yè)生信息的可靠性和真實性，領取畢業(yè)生重要證書，作為畢業(yè)生管理的重要依據就業(yè)并準備就業(yè)計劃和辦理就業(yè)安置手續(xù)。畢業(yè)生到單位報到，用人單位正式接收后，協(xié)議自動終止。法律依據:《勞動法》第十條合同建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別在于主體不同，依據不同，內容也大相徑庭，簽訂日期和法律的效力也不同。就業(yè)協(xié)議的主體其實是畢業(yè)生、用人單位、學校，簡單來說就是三方協(xié)議，而勞動合同只針對勞資雙方。就業(yè)協(xié)議以教育部門出臺的規(guī)定為準，勞動合同以勞動為準。一、就業(yè)協(xié)議和勞務合同有什么區(qū)別？就業(yè)協(xié)議與勞動合同分歧:1。不同的主題。

其中，畢業(yè)生和用人單位的主體作用不言而喻。學校作為主體，作用是維護畢業(yè)生就業(yè)工作的良好秩序，保護畢業(yè)生和用人單位的合法權益，證明學生畢業(yè)信息的真實性。但勞動合同是勞動者與用人單位本著平等自愿的原則簽訂的，主體只有兩個:勞動者和用人單位。2.依據不一樣。就業(yè)協(xié)議依據教育部發(fā)布的部門規(guī)章，勞動合同依據勞動法和法律合同。

就業(yè)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別如下:1。不同的主題。就業(yè)協(xié)議主體為畢業(yè)生、用人單位、學校；而勞動合同只有兩個主體:勞動者和用人單位；2.依據不一樣。就業(yè)協(xié)議依據教育部發(fā)布的部門規(guī)章；3.內容差異。就業(yè)協(xié)議可以明確畢業(yè)生自身情況，就業(yè)意向等。，而在勞動合同中，必須依法規(guī)定勞動合同期限、工作內容、報酬、終止條件、違約責任等必備條款；4.簽約期不一樣；5，效果不一樣。

就業(yè)本協(xié)議具有法律的效力。應屆高校畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后，須簽訂學校出具的就業(yè)協(xié)議書。本協(xié)議是轉發(fā)畢業(yè)生檔案與戶籍關系，辦理登記落戶手續(xù)的依據。學校根據畢業(yè)生簽訂的就業(yè)協(xié)議發(fā)送畢業(yè)生檔案和戶籍。就業(yè)協(xié)議是普通高等學校畢業(yè)生與用人單位在正式建立勞動人事關系前，通過雙向選擇，確立就業(yè)關系，明確雙方權利義務而達成的書面協(xié)議。是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠，接納畢業(yè)生的重要證據。也是高校管理畢業(yè)生就業(yè)、編制計劃就業(yè)、辦理畢業(yè)生落戶手續(xù)就業(yè)的重要依據。