周末加班幾倍工資，國家規(guī)定工人在雙休日加班單位應(yīng)給工人多少倍工資

來源：整理時間：2024-02-07 06:39:37 編輯：律生活手機版

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1，國家規(guī)定工人在雙休日加班單位應(yīng)給工人多少倍工資
2，法定節(jié)假日正好又是周六周日如果上班的話到底幾倍工資
3，節(jié)假日工資加倍嗎
4，周末加班有幾倍工資

1，國家規(guī)定工人在雙休日加班單位應(yīng)給工人多少倍工資

雙休日加班應(yīng)該給予發(fā)放2倍工資。具體算法是工資標(biāo)準(zhǔn)/20.95*加班天數(shù)*2

國家規(guī)定工人在雙休日加班單位應(yīng)給工人多少倍工資

2，法定節(jié)假日正好又是周六周日如果上班的話到底幾倍工資

法定休假日加班應(yīng)該支付三倍工資，周六周日可以安排調(diào)休。如果沒有安排調(diào)休則應(yīng)該支付雙倍工資。一般單位都會安排調(diào)休的。

法定節(jié)假日正好又是周六周日如果上班的話到底幾倍工資

3，節(jié)假日工資加倍嗎

1、通常情況下（周一至周五）8小時之外，加班費應(yīng)按照1.5倍工資計算； 2、周末雙休日加班按照2倍工資計算； 3、法定節(jié)假日加班按照3倍工資倍計算

假日加班工資是有2倍，有3倍的。

法律是這樣規(guī)定的

節(jié)假日工資加倍嗎

4，周末加班有幾倍工資

兩倍工資。根據(jù)《勞動法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。