國(guó)家規(guī)定工人在雙休日加班單位應(yīng)給工人多少倍工資2，法定節(jié)假日正好又是周六周日如果上班的話到底幾倍工資3，節(jié)假日工資加倍嗎4，周末加班有幾倍工資1，國(guó)家規(guī)定工人在雙休日加班單位應(yīng)給工人多少倍工資雙休日加班應(yīng)該給予發(fā)放2倍工資。具體算法是工資標(biāo)準(zhǔn)/20.95*加班天數(shù)*22，法定節(jié)假日正好又是周六周日如果上班的話到底幾倍工資法定休假日加班應(yīng)該支付三倍工資，周六周日可以安排調(diào)休。如果沒有安排調(diào)休則應(yīng)該支付雙倍工資。一般單位都會(huì)安排調(diào)休的。3，節(jié)假日工資加倍嗎1、通常情況下（周一至周五）8小時(shí)之外，加班費(fèi)應(yīng)按...

周末上班工資幾倍周末上班工資雙。一、勞動(dòng)法周六日-1工資如何計(jì)算-2加班-3/2次工資，加班是-0-3加班是幾倍-3/定義如下:1.正常時(shí)間/2，周末加班工資比平時(shí)多一倍工資；3.法定節(jié)假日-1工資是平時(shí)的三倍工資，周六加班工資是幾倍周六加班應(yīng)該按平時(shí)的兩倍計(jì)算工資。1、勞動(dòng)法周六日加班工資怎么算根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，周六、周日，即周末，用人單位安排勞動(dòng)者加班，而此時(shí)又不能安排勞動(dòng)者補(bǔ)休的，那么單位應(yīng)當(dāng)支付不低于-3/200%的工資。所以周六周日(周末)如果公司安排加班，那么員工至少要拿到兩次工資工資...